노동생산성 계산기 (1인당 부가가치)

연 매출·직원 수·근로시간·부가가치율을 입력하면 1인당 부가가치, 시간당 생산성, 1인당 매출을 자동 산출하고 한국 산업별 평균과 비교합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

노동생산성이란?
1인당 또는 1시간당 산출(매출 또는 부가가치)로, OECD·통계청·산업연구원이 국가·산업·기업 경쟁력 비교에 사용하는 표준 KPI입니다. 한국 노동생산성은 OECD 28위(2023) 수준으로 개선 여지가 큽니다. 본 도구는 1인당 부가가치 = (매출 × 부가가치율) ÷ 직원 수를 핵심 KPI로 사용하며, 자본 생산성과 함께 종합 생산성을 구성합니다.
부가가치(Value Added)란?
매출액 − 외부 매입(원재료·외주). 회사 내부에서 창출한 진짜 가치. 인건비·이익·세금·감가상각의 합과 같음. 매출보다 정확한 생산성 지표로 OECD·통계청 표준 사용.
한국 산업별 평균은?
제조업 평균 약 1.1억/년, 자동차·전자 1.8억, 반도체·화학 3억+, 서비스업 7천만, IT 1.5억 수준. 본 도구는 7개 산업 평균을 내장. 통계청·KIS·산업연구원 발표 기준.
생산성 향상 방법은?
① 자동화·로봇 도입 (특히 반복 작업). ② 디지털 전환(MES·ERP·AI). ③ 고부가가치 제품 믹스 전환. ④ 다능공화·교육 강화. ⑤ OEE·VSM으로 낭비 식별·제거. ⑥ SMED·Line Balancing으로 작업 효율.
시간당 vs 1인당 생산성 어느 것이 중요한가요?
둘 다 중요하지만 비교 기준이 다름. 1인당: 총량·효율 측정. 시간당: 노동 효율·과로 여부 분석. 한국은 노동시간이 길어 시간당이 더 정확한 지표. 본 도구는 두 가지 모두 표시합니다.
실무 활용 흐름은 어떻게 되나요?
① 회계 데이터에서 매출·부가가치율·직원 수 추출 → ② 본 도구로 산업 평균 대비 위치 확인 → ③ 격차가 큰 부서·라인 식별 → ④ OEE·VSM·Skill Matrix로 개선 실행 → ⑤ 분기별 재측정으로 추세를 추적합니다.
본 도구의 한계는?
① 부가가치율 가정 — 실제 회계 데이터 사용 권장. ② 시간 외 근무 미반영. ③ 자본 생산성(설비 효율) 미포함. 정밀 분석은 부서·제품·라인별 세분화 필요. 본 도구는 빠른 1차 진단·교육·벤치마크용.

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