Shift Scheduler (교대근무표 자동 생성)

한국 제조업 가장 흔한 4가지 — ① 2조 2교대(12h, Pitman): 주야 12시간, 4일 근무·4일 휴무. ② 3조 3교대(8h, Continental): M·A·N 8시간 3교대. ③ 4조 2교대(12h, DuPont 변형): 4팀이 주야 + 휴식 순환. ④ 4조 3교대(8h): 4팀이 M·A·N·휴를 순환.

주 40시간 + 연장 12시간 = 주 52시간이 법정 한도. 5인 이상 사업장 적용. 야간 근로(22~06시)·휴일 근로는 가산수당. 본 도구로 근무 분포 확인 후 실제 시간 계산 시 법정 한도 준수 검증 필수.

24시간 가동 = 4조 2교대 또는 4조 3교대. 16시간 가동 = 3조 2교대. 8시간 단일 = 2조 2교대(주간만). 연속 공정(화학·제철) → 4조 2교대 12h, 정밀 작업(반도체·전자) → 4조 3교대 8h가 일반적입니다.

① 24시간 가동 가능 (3 shift × 4 teams) ② 작업자당 주 40시간 정확 ③ 야간 부담 4팀 분산 ④ 휴무일 충분 ⑤ 법정 한도 준수 용이. 도요타·삼성·LG 등 대기업 표준입니다. 단, 인건비는 다른 패턴보다 높음.

① 기본 패턴 4종만 — 회사별 커스텀 패턴은 별도 정의 필요. ② 법정 한도 자동 검증 미지원 — 결과 확인 후 별도 점검. ③ 휴가·교대 변경·결근 대응 미지원. ④ 인건비 계산 미포함. 운영 시스템은 ERP·HRM과 연동된 전용 솔루션이 권장됩니다.

① 야간 후 즉시 주간 (11시간 휴식 부족) — 한국 산안법 위반 가능. ② 7일 연속 근무 — 주 1일 휴무 필수. ③ 팀간 부담 불균형 — 본 도구는 모든 팀이 동일 사이클로 자동 분배. ④ 휴일·국경일 미반영 — 운영 단계에서 별도 조정.